本文将从从血型(xíng)的角度来为大家解析一下，职场上司(sī)下屬(shǔ)的工作特点和彼此配合度，看看不同血型(xíng)组合的上司(sī)和下屬(shǔ)之间会擦出怎樣(yàng)的火花呢？当你了解了不同血型(xíng)的上司(sī)和下屬(shǔ)的思维和工作方式，你们之间的配合也会更默契和顺利哦！

O型(xíng)血上司(sī)和A型(xíng)血的下屬(shǔ)

o型(xíng)血上司(sī)和A型(xíng)血下屬(shǔ)可以配合的很好。虽然A型(xíng)血的下屬(shǔ)不善言辞，但注重实际的O型(xíng)血上司(sī)会非常喜欢他们踏实的工作风格。但O型(xíng)上司(sī)一旦对吃苦耐劳的A型(xíng)下屬(shǔ)形成倚赖，往往会不自觉的给予他们过多的重压。

O型(xíng)血上司(sī)对于欣赏的人(rén)会不吝褒扬之词，于是勤劳的A型(xíng)血下屬(shǔ)们在O型(xíng)上司(sī)的夸奖之下像小蜜蜂般更努力的工作啦！耿直(zhí)的A型(xíng)血下屬(shǔ)，只要他们觉得是对的，也会时常向O型(xíng)上司(sī)提出意见。O型(xíng)上司(sī)有好面子的特点，如果是在公开场合，他们会很不爽。但如果A型(xíng)下屬(shǔ)能在私下向他们提出，O型(xíng)上司(sī)反而会很认真的听取、改进，并不会不快。

配合指数：80%

O型(xíng)血上司(sī)和B型(xíng)血的下屬(shǔ)

O型(xíng)血上司(sī)的最爱听好听话了，遇到擅长拍马的B型(xíng)血下屬(shǔ)，他(她)每天的心情都会变的很好，让他(她)非常有当老板的感觉。O型(xíng)血人(rén)做了老板之后，多少会表现出龟毛和挑剔的一面，且其性格直(zhí)率，也有情绪化的暴躁一面，是严厉型(xíng)的老板。而B型(xíng)血人(rén)天性性格随和，释放压力的能力较强，不管O型(xíng)老板如何情绪化和挑剔，他们能照樣(yàng)安之若素。

但B型(xíng)血下屬(shǔ)对于工作偶尔表现出的漫不经心，在严厉的O型(xíng)血老板眼里，也会觉得生气，但却有点无可奈何。O型(xíng)血的上司(sī)是实用主义者，虽然B型(xíng)血的下屬(shǔ)很容易得到他们的欢心，但提高自己的实际工作能力，始终还是O型(xíng)血上司(sī)最看重的事情。

配合指数：60%

O型(xíng)血上司(sī)和O型(xíng)血的下屬(shǔ)

一般情况下，O型(xíng)血的上司(sī)和O型(xíng)血的下屬(shǔ)是非常合拍的，除非两个人(rén)上来就互相看不顺眼闹翻了，能一直(zhí)一起干下去的话，他们会合作的非常好。因O型(xíng)血人(rén)有强烈的同伴意识，对于认定的伙伴，会非常忠诚不易改变。O型(xíng)血的上司(sī)和下屬(shǔ)，都是屬(shǔ)于不喜多废话的实干派，注重效率，彼此的节拍会很搭调。

因为彼此的相象和心意相通，O型(xíng)血上司(sī)觉得O型(xíng)血下屬(shǔ)很好用，也会有意栽培对方，甚至不惜以格外的高要求(qiú)来锻炼对方。如果O型(xíng)血的下屬(shǔ)能够领会他(她)的心意，努力提高自己工作能力的话，对双方都会是很好的事情。但O型(xíng)血下屬(shǔ)个性中也有着强势自我的一面，在O型(xíng)上司(sī)高压下一旦不能忍受，也可能会造成激烈的矛盾。

配合指数：85%

O型(xíng)血上司(sī)和AB型(xíng)血的下屬(shǔ)

O型(xíng)血的上司(sī)屬(shǔ)于喜欢冲在前面的开创派，但个人(rén)能力强的同时，与他人(rén)的协调能力略差了些。而AB型(xíng)血的下屬(shǔ)能够很好的弥补他(她)的不足。调节人(rén)际关系是AB型(xíng)血人(rén)的强项，因此，无论是在团队内部还是团队的外部，AB型(xíng)的下屬(shǔ)都能做好O型(xíng)上司(sī)这个部门的协调人(rén)员，起到人(rén)际润滑剂的作用，让O型(xíng)血上司(sī)开展工作更顺畅。

不过O型(xíng)血的上司(sī)个性坦率，也喜欢别人(rén)同樣(yàng)的坦率，而AB型(xíng)血的下屬(shǔ)个性含蓄婉转，少有鲜明的立场和意见，会令O型(xíng)血上司(sī)觉得不够干脆。而O型(xíng)血上司(sī)风风火火的作风，直(zhí)接的言语，也时常让细腻的AB型(xíng)下屬(shǔ)觉得有点晕。但只要双方都能理解对方的个性特点，不要求(qiú)对方应自己的要求(qiú)而改变，还是可以有很好的互补。 ()

配合指数：65%