一(yī)般说来，人们在与自己同等級(jí)、同层次的(de)人讲話(huà)时，表(biǎo)现比较正(zhèng)常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位(wèi)高的(de)人交往时，就可能感到紧张;表(biǎo)现比较拘谨，并且自卑感强;相反，在与社会地位(wèi)低于自己的(de)人讲話(huà)时，就会表(biǎo)现得比较自如、自信，甚至比较放肆。

职場(chǎng)相处之道

　　比如，有(yǒu)的(de)人在自己的(de)上級(jí)面前从不敢“妄言”，在同一(yī)科室的(de)也不多说話(huà)，可是在自己的(de)下級(jí)或所管班组面前讲話(huà)时，则落落大方，侃侃而谈。有(yǒu)的(de)则在一(yī)般人面前总是摆出一(yī)副能者的(de)架势，可是一(yī)见到权威就显得十分驯服和虔诚。

　　专家认为，上級(jí)与下級(jí)分工不同，是领导与被领导的(de)关系。与此同时，上下級(jí)也是合作关系。如何做到精诚合作，工作卓有(yǒu)成效，妥善处理好上下級(jí)之间的(de)关系至关重要。

　　上級(jí)同下級(jí)说話(huà)时，不宜作否定的(de)表(biǎo)态：“你们这是怎么搞的(de)?”“有(yǒu)你们这样做工作的(de)吗?”在必要发表(biǎo)评论时，应当善于掌握分寸。点个头，摇个头都会被人看作是上級(jí)的(de)“指示”而贯彻下去，所以(yǐ)，轻易的(de)表(biǎo)态或過(guò)于绝对的(de)评价都容易失误。

　　下級(jí)对上級(jí)说話(huà)，则要避免(miǎn)采用過(guò)分胆小、拘谨、谦恭、服从，甚至唯唯诺诺的(de)态度讲話(huà)，改变诚惶诚恐的(de)心理状态，而要活泼、大胆和自信。跟上級(jí)说話(huà)， 要尊重，要慎重，但不能一(yī)味附和。“抬轿子”、“吹喇叭”等等，只能有(yǒu)损失自己的(de)人格，却得不到重视与尊敬，倒很可能引起上級(jí)的(de)反感和轻视。

　　主要有(yǒu)以(yǐ)下三点要特别要注意：

　　
1、不能“越位(wèi)”在职場(chǎng)中(zhōng)，权力是代表(biǎo)着一(yī)种威严。领导者与被领导者之间并不存在不可逾越的(de)鸿沟，但是社会客观上却赋予这两者以(yǐ)不同的(de)社会职能。

　　就被领导者来说，在工作上，不能超越自己的(de)一(yī)定范围内的(de)权限(xiàn)，不能越俎代庖。如果下級(jí)替代了上級(jí)，定会招致上司的(de)不满，还会给工作造成混乱。下級(jí)要 服从上級(jí)领导，要严格按照上級(jí)的(de)指示工作，并维护上級(jí)的(de)威信。尊敬上級(jí)，争取上級(jí)的(de)帮助和支持。认清自己工作的(de)位(wèi)置和地位(wèi)，尽可能地帮助上級(jí)排忧解难，识 大体、顾大局。

　　
2、上下級(jí)关系一(yī)定要摆正(zhèng)摆正(zhèng)位(wèi)置是搞好上下級(jí)关系的(de)前提。也许有(yǒu)人会认为，与上級(jí)相处就是服从，完成其(qí)交办的(de)任务。其(qí)实远非如此。作为被领导者来说，如果過(guò)傲，易把关系搞僵;過(guò)俗，易把上下級(jí)关系搞成权钱关系;過(guò)媚，易使正(zhèng)直的(de)上級(jí)反感。

　　因此，被领导者的(de)正(zhèng)确做法是对领导既热情又不過(guò)火，既大度相处又不缩手缩脚，在工作上，摆正(zhèng)领导与被领导的(de)关系就显得尤为重要。

　　
3、尊重领导愉快地完成上司交办的(de)任务，并在工作中(zhōng)体现自己的(de)创造性，如果确实完不成的(de)要主动向领导说明原因。liyipeixun.org首席讲师谭小芳建议初涉职場(chǎng)的(de)新人--对领导的(de)决策不背后评判，更不能通過(guò)贬低领导来抬高自己。

　　记得一(yī)位(wèi)朋友曾经说過(guò)：千万不要蔑视你的(de)上級(jí)，既然能做你的(de)上級(jí)，就肯定有(yǒu)過(guò)你之处。

　　还有(yǒu)一(yī)位(wèi)朋友说過(guò)：不怕人整人，就怕依靠组织整人。人整人是个人行为，人整人往往利害关系看得比较明白;依靠组织整人，动用上司组织系统内固有(yǒu)的(de)权势和影响力整人，会让人如雾里看花，整了也不知道是怎么挨整的(de)。

　　《三国志》里有(yǒu)几个人物：祢衡、孔融和杨修。三人皆为当时才俊，名望超群，都曾受到曹操器重。不同则是祢衡目空一(yī)切，把谁都不放在眼里;孔融自视望 族，几经辱上;杨修自作聪明，妄自揣测上司意图并且擅自提前泄密。由于这三个人始终采取不和上司曹操合作的(de)态度，或对上司轻薄无礼、或以(yǐ)戏辱上司为乐、或 对上司意图不知深浅妄加推测并泄密或者参与上司家庭内部纷争，顽石不化，屡教不改，最后都又被曹操处死。