B型血上司和下属的相处方式

本文将从从血型(xíng)的(de)角度来为大家解析一下，职场上司下属的(de)工作特点和彼此配合度，看看不同血型(xíng)组合的(de)上司和下属之间会擦出怎样的(de)火花呢？当你了(le)解了(le)不同血型(xíng)的(de)上司和下属的(de)思维和工作方式，你们之间的(de)配合也会更默契和顺利哦！

B型(xíng)血上司和A型(xíng)血的(de)下属

B型(xíng)血的(de)上司和A型(xíng)血的(de)下属，上来彼此会很(hěn)有好感，因为对方身上具有着自(zì)己没有的(de)特质。A型(xíng)血的(de)下属是非常勤恳的(de)，能吃苦耐劳。B型(xíng)血上司发现了(le)一个特别好用的(de)下属，指到哪儿打哪儿，于是他(她)的(de)创意啊，灵感啊，都来了(le)。但(dàn)A型(xíng)血下属比较内向，所以相处时间长之后，B型(xíng)老板会觉得有点难以沟通。

不过B型(xíng)血上司的(de)想法多变，容易朝令夕改，因A型(xíng)血人特别老实，容易一根筋，接到命令就会马上埋头苦干，不像其(qí)他血型(xíng)的(de)人了(le)解B型(xíng)上司的(de)特点后会等一下，再三确认后再开動(dòng)。往往A型(xíng)下属干了(le)大半天了(le)，B型(xíng)上司又说不用做了(le)。加上A型(xíng)人容易想不开，于是觉得很(hěn)伤心。而B型(xíng)血老板没几天就早忘了(le)这回事儿了(le)。

配合指数：45%

B型(xíng)血上司和B型(xíng)血的(de)下属

B型(xíng)血的(de)上司和B型(xíng)血下属会有一种看似松散实则紧密的(de)工作关系，彼此相处的(de)气氛也会很(hěn)活跃。不喜欢被约束的(de)B型(xíng)血上司也不会过多的(de)约束他人，这让B型(xíng)血下属很(hěn)适应。因为同为B型(xíng)血，B型(xíng)血上司的(de)想法，总是最容易被B型(xíng)下属所理解，当然最后是否完全贯彻就是另外一回事情了(le)。

虽然松散自(zì)由的(de)气氛也会对工作有利，但(dàn)自(zì)由过了(le)头，工作的(de)效率就会降低。所以，B型(xíng)血的(de)老板还是应该给B型(xíng)下属多制定工作规范和纪律，平时工作中也应注意做工作计划，比如完成某些工作一定要有时间上的(de)限制，以免拖拖拉拉的(de)情况出现。

配合指数：50%

B型(xíng)血上司和o型(xíng)血的(de)下属

遇到B型(xíng)血的(de)上司，O型(xíng)血的(de)下属就爽歪歪了(le)。B型(xíng)血的(de)上司会对O型(xíng)下属非常欣賞(shǎng)，觉得他们是有能力的(de)人，会允许他们自(zì)由发表意见，发挥才能，给予他们很(hěn)大的(de)空间。而O型(xíng)血下属看到B型(xíng)血上司的(de)真诚对待也会很(hěn)感動(dòng)，更加努力的(de)配合。

不过虽然B型(xíng)血上司过于纵容，也会造成O型(xíng)血下属自(zì)说自(zì)话的(de)一面。O型(xíng)是有点容易自(zì)大的(de)血型(xíng)，要让其(qí)服管必须让其(qí)佩服。所以B型(xíng)血上司还是要多注意树立(lì)自(zì)己的(de)威信，该教育的(de)时候还是要教育，指出其(qí)不足之处，这样更有利于培养O型(xíng)下属的(de)工作能力。

配合指数：80%

B型(xíng)血上司和AB型(xíng)血的(de)下属

B型(xíng)血的(de)上司和AB型(xíng)血的(de)下属相处起来会非常融洽，轻松快乐的(de)感觉会始终围绕着他们。冷静的(de)AB型(xíng)血下属属于谋士派人物，可以为发散型(xíng)思维的(de)B型(xíng)血上司理清思路，找到清晰的(de)方向。AB型(xíng)血人往往是多方面的(de)能手，这样的(de)下属能够配合想法多变的(de)B型(xíng)血上司的(de)各种要求。

而快乐的(de)B型(xíng)血上司，个性随和，也会让敏感细腻的(de)AB型(xíng)人感觉很(hěn)好相处。AB型(xíng)血的(de)下属有着细心周到的(de)特点，可以发现粗心的(de)B型(xíng)血上司犯的(de)一些错误，但(dàn)却未必敢于指出，甚至可能会一起跟着捣捣糨糊。 ()

配合指数：70%