如何让B型血下(xià)属對(duì)你服服帖帖
如何把这些不受羁绊、向往自由的B型部下(xià)运用得很有效率呢?首先,是让B型血的部下(xià)對(duì)他们所从事的工作感到有兴趣。如果B型血人一旦對(duì)工作丧失了兴趣,他们那(nà)怠工情绪就暴露无遗,也因此变成难以(yǐ)管理的人。
B型血人天生乐观,對(duì)于斥责并不耿耿于怀,所以(yǐ)如果他们有过错,作为领导你也不必迁就,同时,要让B型血人了解工作的困难和可能面對(duì)的困难,增进B型血人對(duì)工作的兴趣和提高自己的动力。
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给B型血人指派工作的时候,最好给他们描述好大概轮廓就行了,切忌把工作规定得太死,限制了B型血员工的想象力,当然也不能放任自流,必要的监督和持续的鼓励也是很重要的。
如何让A型血下(xià)属對(duì)你服服帖帖
如何让B型血下(xià)属對(duì)你服服帖帖
如何让O型血下(xià)属對(duì)你服服帖帖
如何让AB型血下(xià)属對(duì)你服服帖帖