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私人办公室应如何布置 办公室的屏风应该如何选择布置

《风生水起》栏目:         你好,在新快报上看到你们的栏目,希望能帮我一下。我的办公室怎么布置才好一…

《风生水起》栏目:         你好,在新快报上看到你们的栏目,希望能帮我一下。我的辦(bàn)公室怎么布置才好一些呢?我们公司是做网络的,我的生日是1980年×月×日,我们四個(gè)股东,两個(gè)属鸡,一個(gè)属虎,我则属猴。附件是辦(bàn)公室的详细说明,辦(bàn)公室在二楼,谢谢。

   
   私人(rén)辦(bàn)公室应如何布置         辦(bàn)公室的风水分为外形和内里两部分。内里的布置是按行业性质考虑,例如政府机关和银行,他们的大堂是宽敞却又很接近群众,目的是可以和市民拉近距离,而私人(rén)的辦(bàn)公室要以下列几點(diǎn)来考虑:         1.职层;2.权力位;3.财位;4.和气位。    
私人(rén)辦(bàn)公室应如何布置             1. 职层:         原则上风水是按长次有序、君臣有次来划分房间,当然职位较低的,就安排坐在近门口处,而主管人(rén)员就在辦(bàn)公室的中心位置,职位越高的,越坐后面,当然我们还要考虑位置上的吉凶,例如是不是权力位。         2. 权力位:         权力位是管理阶层的重要风水位置,在九星(流年飛(fēi)星)中,其中掌管权力位的是「六白」星,一般来说,权力位要配合個(gè)人(rén)的八字「官星」,风水学家是根据命宅来布局,而权力位最宜在辦(bàn)公室的后方,因为可以指挥前线人(rén)员。         3. 财位:         每個(gè)辦(bàn)公室都有一财位,而财位是落在财务室的保险箱位置为之正确。         4. 和气位:         和气位是前线员工的工作位置,我常在堪舆时,看到一些辦(bàn)公室员工经常争吵,搞辦(bàn)公室政治,其中一個(gè)原因就是和气位出了问题。    
私人(rén)辦(bàn)公室应如何布置             你的辦(bàn)公室大门在走廊的夹角位置,俗称「路冲」。我们不能说所有路冲都是坏风水,而是辦(bàn)公室的大门要是受路冲就必须置前台接待员。你们的辦(bàn)公室就是没有这屏风作为「阻拦」,反而用玻璃门做布局,这不符合风水原理。         另外,辦(bàn)公椅的背不宜靠(kào)窗,主背后无靠(kào),失去支持力,建议改一個(gè)合适位置。你是肖猴,四位股东分别是鸡、虎、猴,当中虎跟猴的辦(bàn)公位不宜相冲,因为地支寅申相冲,彼此容易出现争执。         谢谢来信。    
辦(bàn)公室的屏风应该如何选择布置       屏风家具主要应用于开放辦(bàn)公区,屏风直接的功能是分隔空(kōng)间,而中等高度的屏风只是不完全的、相对的分隔了空(kōng)间。开放辦(bàn)公区的屏风主要的意义在于在不影响沟通的前题下,创造了相对独立的私人(rén)工作空(kōng)间,减少了相互干扰,提高了辦(bàn)公效率,便于管理,为团队的沟通與(yǔ)协作创造了条件。  
屏风高度的选择       屏风的高度與(yǔ)其分隔空(kōng)间的关系:相对高的屏风用于分隔相对大的空(kōng)间,相对低的屏风用于分隔相对小的空(kōng)间;小的工作空(kōng)间如果应用相对高的屏风,就会有压抑感。  
屏风色彩的应用       重在冷暖的选择與(yǔ)空(kōng)间感的关系。冷色调的空(kōng)间感较好,让人(rén)感觉剩余空(kōng)间较大;暖色调则與(yǔ)之相反。由此可见,冷色调的应用较广,而暖色调不宜用于人(rén)均空(kōng)间比较小、相对紧凑的工作空(kōng)间。中性色调的应用最广,优點(diǎn)是不管应用于任何场所都比较协调。       不同的色调表示不同的情感诉求。暖色调让人(rén)感觉热烈奔放、亲切有活力;缺點(diǎn)是有點(diǎn)喧闹的感觉,不够严肃。冷色调让人(rén)感觉冷静清爽,缺點(diǎn)是应用比较多,很多颜色缺少個(gè)性化。而中性色调感觉比较庄重严肃,表达一种理性严谨的文化,缺點(diǎn)是缺少感情色彩。大面积的色彩应用,应用色彩组合为宜,避免单调感。  
屏风的布置要注意       1.应與(yǔ)建筑结构相呼应,有机地结合起来。合理而有效地利用空(kōng)间,使辦(bàn)公空(kōng)间的效益最大化,因地制宜,量体裁衣。       2.应充分考虑客户的组织架构、部门的人(rén)数以及职能,满足各部门工作的特殊性以及对桌面空(kōng)间的要求。       3.应满足客户管理文化的需求,在开放性與(yǔ)和私密性之间作出选择。有的公司强调沟通與(yǔ)协调,有的公司强调信任授权,有的强调独立工作,我们要求满足客户管理的便利性。       4.最高境界是创造文化价值,也就创造個(gè)性化,创造美與(yǔ)艺术价值。这就要求,要结合企业文化的特點(diǎn)、产品形象以及战略的要求。低标准是贯彻装修意图,顺应装修风格;高标准是弥补装修方面的不足,與(yǔ)装修工程相辅相成、相形益彰。这要充分考虑個(gè)性化、独特的要求;另一方面要符合审美的要求,追求美與(yǔ)艺术价值,创造独特的文化价值。  

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