如何让o型血下属對(duì)你服服帖(tiē)帖(tiē)
O型血人是對(duì)生活和工作有着强烈使命感的(de)人,为达到目的(de)通常有着强烈的(de)自我主张意识,如何把O型血人運(yùn)用得恰到好处又有效率呢?
首先,要灵活運(yùn)用O型血人對(duì)目的(de)的(de)追求感,应当把企业目标及在整个公司中的(de)价值很清楚地摆在他们面前,對(duì)O型血人的(de)工作上要多加鞭策和鼓励,可以让他们有一番大作为。
其次,也要充分培养和引导O型血人的(de)强烈竞争意识,在工作上要时刻指出他们所面临的(de)對(duì)手,并倾听他们對(duì)自己對(duì)手的(de)实力强弱的(de)分析和自己所采取的(de)對(duì)策,忌讳谩骂,否则会挫伤O型部下的(de)积极性。 ()
O型血人是很有同伴意识的(de),所以對(duì)O型血人不可靠权威压服,更不能当众让他们丢脸出丑,即使有大的(de)过错,也要动之以情,晓之以理,表达你對(duì)他们的(de)期待。这样O型血部下会永远记住教训,并以极大的(de)热情去将功补过。
如何让A型血下属對(duì)你服服帖(tiē)帖(tiē)
如何让B型血下属對(duì)你服服帖(tiē)帖(tiē)
如何让O型血下属對(duì)你服服帖(tiē)帖(tiē)
如何让AB型血下属對(duì)你服服帖(tiē)帖(tiē)