测你的压力到底会有多大

　　通过下(xià)面的情景测试我们可以看一下(xià)我们的工作(zuò)到底给我们带来了多大的压力。　　题目:如果你收到了一封公司寄来的信，没有署名是(shì)哪个部门，只标注了内详的字样，你会认为是(shì)：

　　Ａ、今天好像不是(shì)我的生日，是(shì)公司又要举办什么活动了吗？马上打开看看到底又有什么新鲜的东西。

　　Ｂ、心里面没有什么概念，只是(shì)觉得挺奇怪的为什么不通过电子邮件或者同事的口头传达呢？先拆开看看再说吧。

　　Ｃ、觉得有点反常，先用手估计一下(xià)里面的页数、再对着光线充足的地方先“透视”一下(xià)，然后觉得先打个电话给同事好友沟通和询问一下(xià)再拆。

　　Ｄ、有些担心，会不会是(shì)辞职信之类的信函阿，如果真的是(shì)这样，那我该怎么办啊？这样的念头一直存在直到拆开信读到真正的内容。

　　结果分析:

　　选Ａ

　　说明对于工作(zuò)比较满意，对于自己的能力和地位很有信心，平时几乎没有什么工作(zuò)上的压力。如果可以有未履薄冰而如履的态度来对待工作(zuò)的话，适当给自己一些压力瞄准更高的目标，那样可以为自己创造更大的发展空间；

　　选Ｂ

　　表(biǎo)示工作(zuò)上虽然没有感到什么特别的压力，但也没有十分胜任的信心，比较平常。

　　如果能够发现工作(zuò)中的新的吸引自己的地方，或者能够发挥自己潜能的方面将会对于在工作(zuò)上的表(biǎo)现更有帮助；

　　选Ｃ

　　表(biǎo)明工作(zuò)其实已经给了自己一定程度上的压力，有时会让自己感到紧张，某些时候会有自己不是(shì)十分胜任的感觉。对于工作(zuò)本身还是(shì)比较在乎的，建议可以通过为自己制定包括培训在内的一系列工作(zuò)计划，提高自己的价值。

　　选Ｄ

　　可能反映出工作(zuò)不仅带给自己很多的压力，而且有时可能会成为自己精神上的负担。可以从全面分析自己和工作(zuò)环境两个方面入手，制定一个目标，对于现在的工作(zuò)和将来的发展都认真进行规划，才不至于对潜在的变化显得束手无策。记住，成功源于策划。