水瓶座如何应對(duì)职场冷暴力?所谓“职场冷暴力”即指上司或群体用非暴力的方式刺激對(duì)方，其主要体现在让人长期饱受讥讽、漠视甚至于停止日常(cháng)工作等刺激，使(shǐ)人在心理上压抑、郁闷。想知道水瓶座如何应對(duì)职场冷暴力?跟随小编来看看吧~

　　水瓶的心思(sī)一般人猜不透，不喜欢被人干涉，在职场上有自己的准则，人缘极好，表(biǎo)面不露神色内心里冷热交替，是水瓶为人处事的风格，他们的想法瞬息万变，做事不按常(cháng)理出牌，在职场上最该做的是照顾一下他人的感受，不要一味地我行我素。

　　一、改变自己清高的观念

　　水瓶座向来习惯独来独往，心中总是存有清高的想法。對(duì)于孤立者嗤之以鼻，但是在公司中，非常(cháng)重要的是与人协作，對(duì)于人际关系需要苦心经营，及时化解矛盾和误会，而不是以冷暴力制冷暴力，否则种种“冷暴力”会让你失去更多的利益。

　
　二、保持乐观的心态

　　在遭受到职场冷暴力的时候，雖(suī)然心里会觉得很难受，但是要学会鼓励自己，以乐观的心态来面對(duì)职场冷暴力，如果被职场冷暴力影响到自己的日常(cháng)工作對(duì)自己的利益的损害是巨大的。對(duì)于职场冷暴力，敏感的水瓶座发挥自己的豁達(dá)心态，自己该干什么干什么，不把这些事往心里去。

　　三、主动融入圈子

　　水瓶座得改改自己喜欢孤独的坏毛病，人是群体动物。失去群体的人根本(běn)脆弱的不堪一击，面對(duì)职场冷暴力，冷漠不是最好的办法。你可以尝试揉一揉自己僵硬的脸颊，露出微笑，热情真诚地對(duì)待(dài)自己的同事。融入圈子，那么职场冷暴力對(duì)你的影响也就微乎其微了。