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MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。分别是:外向(E)和内向(I)感觉(S)和直觉(N)思考(T)和情感(F)判断(J)和知觉(P)四个…

MBTI人格共有(yǒu)四个维度,每个维度有(yǒu)两个方向,共计八个方面。

分别是:

外向(E)和内向(I)

感觉(S)和直觉(N)

思考(T)和情感(F)

判断(J)和知觉(P)

四个维度,两两组合,共有(yǒu)十六种类型(xíng)。以各个维度的字母表示类型(xíng),如下:

ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP

ESTP、ISTP、INFJ、INFP

ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP

ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ

四个维度在每个人身上会有(yǒu)不同的比重,不同的比重会导致不同的表现,关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。

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【人格类型(xíng)】

ISTJ

1.严肃、安(ān)静、藉由集中(zhōng)心志与全力投入、及可被信赖获致成功。

2.行事(shì)务实、有(yǒu)序、实际、邏(luó)辑、真实及可信赖。

3.十分畱(liú)意且乐于任何事(shì)(工作、居家、生活均有(yǒu)良好组织及有(yǒu)序)。

4.负责任。

5.照設(shè)定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

6.重视传统与忠诚。

7.传统性的思考者或经理。

ISFJ

1.安(ān)静、和善、负责任且有(yǒu)良心。

2.行事(shì)尽责投入。

3.安(ān)定性高,常居項(xiàng)目工作或团体之安(ān)定力量。

4.愿投入、吃苦及力求精确。

5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事(shì)务有(yǒu)耐心。

6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。

7.致力于创构有(yǒu)序及和谐的工作与家庭环境。

INFJ

1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

2.会在工作中(zhōng)投注最大的努力。

3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4.因坚守原则而受敬重。

5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。

7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。

8.光明正大且坚信其(qí)价值观。

9.有(yǒu)组织且果断地履行其(qí)愿景。

INTJ

1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。

2.有(yǒu)宏大的愿景且能快速在众多外界事(shì)件中(zhōng)找出有(yǒu)意义的模范。

3.对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。

4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准及绩效要求高。

ISTP

1.冷静旁观者—安(ān)静、预畱(liú)余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。

2.有(yǒu)兴趣于探索原因及效果,技术事(shì)件是为何及如何运作且使用邏(luó)辑的原理组构事(shì)实、重视效能。

3.擅長(zhǎng)于掌(zhǎng)握问题核心及找出解决方式。

4.分析成事(shì)的緣(yuán)由且能实时由大量资料中(zhōng)找出实际问题的核心。

ISFP

1.羞怯的、安(ān)宁和善地、敏感的、亲切的、且行事(shì)谦虚。

2.喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观。

3.无意于领导却常是忠诚的追随者。

4.办事(shì)不急躁,安(ān)于现状无意于以过度的急切或努力破坏现況(kuàng),且非成果导向。

5.喜欢有(yǒu)自有(yǒu)的空间及照自订的时程办事(shì)。

INFP

1安(ān)静观察者,具理想性与对其(qí)价值观及重要之人具忠诚心。

2.希望在生活形态与内在价值观相吻合。

3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。

4.除非价值观受侵犯,行事(shì)会具弹性、适应力高且承受力强。

5.具想了解及发展(zhǎn)他人潜能的企图。想作太多且作事(shì)全神贯注。

6.对所处境遇及拥有(yǒu)不太在意。

7.具适应力、有(yǒu)弹性除非价值观受到威胁。

INTP

1.安(ān)静、自持、弹性及具适应力。

2.特别喜爱追求理论与科学事(shì)理。

3.习于以邏(luó)辑及分析来解决问题—问题解决者。

4.最有(yǒu)兴趣于创意事(shì)务及特定工作,对聚会与闲聊无大兴趣。

5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。

6.追求发展(zhǎn)对有(yǒu)兴趣事(shì)务之邏(luó)辑解释。

ESTP

1.擅長(zhǎng)现场实时解决问题—解决问题者。

2.喜欢办事(shì)并乐于其(qí)中(zhōng)及过程。

3.倾向于喜好技术事(shì)务及运动,交结同好友人。

4.具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具成效工作。

5.不喜欢冗長(zhǎng)概念的解释及理论。

6.最专精于可操(cāo)作、处理、分解或组合的真实事(shì)务。

ESFP

1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。

2.喜欢与他人一起行动且促成事(shì)件发生,在学习时亦然。

3.知晓事(shì)件未来的发展(zhǎn)并会热列参与。

4.最擅長(zhǎng)于人际相处能力及具备完备常识,很有(yǒu)弹性能立即适应他人与环境。

5.对生命、人、物质享受的热爱者。

ENFP

1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的,视生命充满机会但(dàn)期能得自他人肯定与支持。

2.几乎能达成所有(yǒu)有(yǒu)兴趣的事(shì)。

3.对难题很快就有(yǒu)对策并能对有(yǒu)困难的人施予援手。

4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。

5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。

6.即兴执行者。

ENTP

1.反应快、聪明、長(zhǎng)于多样事(shì)务。

2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专長(zhǎng)。

3.会为了有(yǒu)趣对问题的两面加予争辩。

4.对解决新及挑战性的问题富有(yǒu)策略,但(dàn)会轻忽或厌烦经常的任务与细节。

5.兴趣多元,易倾向于转移至新生的兴趣。

6.对所想要的会有(yǒu)技巧地找出邏(luó)辑的理由。

7.長(zhǎng)于看清楚他人,有(yǒu)智能去解决新或有(yǒu)挑战的问题。

ESTJ

1.务实、真实、事(shì)实倾向,具企业或技术天份。

2.不喜欢抽象理论;最喜欢学习可立即运用事(shì)理。

3.喜好组织与管理活动且专注以最有(yǒu)效率方式行事(shì)以达致成效。

4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。

5.会忽略他人感受。

6.喜作领导者或企业主管。

7.做事(shì)风格比较偏向于权威指挥性。

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