mbti职业性格测试结果有哪些
十六种人格类型的(de)简要描述如下: ISTJ人格类型特(tè)征: 1.严肃、安静、藉由集中心(xīn)志与全力投(tóu)入、及可被信赖获致成功。 2.行事(shì)务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。 3.十分留意(yì)且乐于任何事(shì)(工(gōng)作(zuò)、居家、生活均有良好的(de)组织及有序)。 4.负责任。 5.照设定成效来作(zuò)出决策且不畏阻挠与闲言会堅(jiān)定为之。 6.重视传统与忠诚。 ISFJ人格类型特(tè)征: 1.安静、和善、负责任且有良心(xīn)。 2.行事(shì)尽责投(tóu)入。 3.安定性高,属团体e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333337393534中重要的(de)安定力量。 4.愿投(tóu)入、吃苦及力求精确。 5.兴趣通常不在于科技方面。 6.对細(xì)节事(shì)务有耐心(xīn)。 7.忠诚、考虑周到、知性且会关心(xīn)他人感受。 8.致力于创构有序及和谐的(de)工(gōng)作(zuò)与家庭环境。 INFJ人格类型特(tè)征: 1.因为堅(jiān)忍(rěn)、创意(yì)及必须达成的(de)意(yì)图而能成功。 2.会在工(gōng)作(zuò)中投(tóu)注最大的(de)努力。 3.默默强力的(de)、诚挚的(de)及用心(xīn)的(de)关爱他人。 4.因堅(jiān)守原则而倍受敬重。 5.提出造福大众利益的(de)明确远景而为人所尊敬与追隨(suí)。 6.追求创见、关系及物质财富的(de)意(yì)义及关联。 7.想了解(jiě)什么能激励别人及对他人具有较强的(de)洞察力。 8.光明正大且堅(jiān)信其价值观。 9.有组织且果断地履行其愿景。 INTJ人格类型特(tè)征: 1.具有强大的(de)动力与本意(yì)来达成目的(de)与创意(yì)。 2.拥有宏大的(de)愿景,且能快(kuài)速在众多外(wài)界事(shì)件中找出有意(yì)义的(de)典范。 3.对所承担的(de)职务认真负责,积极策划并努力完成任务。 4.具有较强的(de)怀疑性、挑剔性、独立性、果断性,对专业水准及绩效要求高。 ISTP人格类型特(tè)征: 1.属冷静旁观者——安静、预留余地、弹性及会以无偏见的(de)好奇心(xīn)与原始的(de)幽默观察与分析问题。 2.对于探索原因及效果有极大的(de)兴趣,重视效能。 3.擅长于掌握问题的(de)核心(xīn)并找出最佳的(de)解(jiě)决方案。 4.分析成事(shì)的(de)缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的(de)核心(xīn)。 ISFP人格类型特(tè)征: 1.羞怯的(de)、安宁和善地、敏感的(de)、亲切的(de)、且行事(shì)谦虚。 2.逃避争论,不对他人强加己见或价值观。 3.对领导工(gōng)作(zuò)不感兴趣,经常是忠诚的(de)追隨(suí)者。 4.办事(shì)不急躁,安于现状无意(yì)于以过度的(de)急切或努力破坏现况,且非成果导向。 5.喜欢有自由的(de)空间及照自己拟订的(de)计划办事(shì)。 INFP人格类型特(tè)征: 1.具有理想性,对重要之人具有忠诚心(xīn)。 2.希望外(wài)在的(de)生活形态与内在的(de)价值观相吻合。 3.具有较强的(de)好奇心(xīn),而且能很快(kuài)看出机会所在。经常充当开发创意(yì)的(de)角色。 4.除非价值观受侵犯,行事(shì)会具有弹性、适应力高且承受力强。 5.具有想了解(jiě)及发展他人潜能的(de)企图。想做很多事(shì),而且做事(shì)全神贯注。 6.对所处境遇及拥有的(de)条件不太在意(yì)。 INTP人格类型特(tè)征: 1.安静、自持、弹性及具适应力。 2.特(tè)别喜爱追求理论与科学事(shì)理。 3.习于以逻辑及分析来解(jiě)决问题。 4.最有兴趣于创意(yì)事(shì)务及特(tè)定工(gōng)作(zuò),对聚会与闲聊无大兴趣。 5.追求可发挥个人强烈兴趣的(de)职业生涯。 6.追求发展对有兴趣事(shì)务之逻辑解(jiě)释。 ESTP人格类型特(tè)征: 1.擅长现场实时解(jiě)决问题。 2.喜欢办事(shì)并乐于其中的(de)过程。 3.倾向于喜好技术事(shì)务及运动,喜欢结交有共同爱好的(de)人。 4.具适应性、容忍(rěn)度、务实性;喜欢投(tóu)注心(xīn)力到很快(kuài)有成效的(de)工(gōng)作(zuò)。 5.不喜欢冗长概念的(de)解(jiě)释及理论。 6.专精于可操作(zuò)、处理、分解(jiě)或组合的(de)真实事(shì)务。 ESFP人格类型特(tè)征: 1.外(wài)向、和善、接受性、乐于分享,喜乐给予他人。 2.喜欢与他人一起行动并促成事(shì)件发生。 3.知晓事(shì)件未来的(de)发展并会热列参与。 4.最擅长于人际交往,处世有弹性,能立即适应他人与环境。 5.热爱生命,享受外(wài)在条件所带来的(de)乐趣。 ENFP人格类型特(tè)征: 1.充满热忱、活力充沛、聪明的(de)、富想象(xiàng)力的(de),认为生命中充满了机会,期望能得到他人的(de)肯定与支持。 2.几乎能达成所有有兴趣的(de)事(shì)。 3.对难题很快(kuài)就有对策,并能对有困难的(de)人施予援手。 4.依赖能改善的(de)能力而无须预作(zuò)规划准备。 5.为达目的(de)常能找出强制自己而为之的(de)理由。 6.属即兴执行者。 ENTP人格类型特(tè)征: 1.反应快(kuài)、聪明、长于多样事(shì)务。 2.敏捷及直言不讳。 3.会为了有趣而对问题的(de)两面都加予争辩。 4.对解(jiě)决新的(de)及挑战性的(de)问题富有策略,但会轻视或厌烦经常的(de)任务与細(xì)节。 5.兴趣多元化,易倾向于转移至新生的(de)兴趣。 6.对所想要的(de)会有技巧地找出符合逻辑的(de)理由。 7.长于看清楚他人,有智能去解(jiě)决新的(de)或有挑战性的(de)问题 。 ESTJ人格类型特(tè)征: 1.务实、真实、事(shì)实倾向,具企业管理天份。 2.不喜欢抽象(xiàng)理论;最喜欢学习可立即运用事(shì)理。 3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率的(de)方式行事(shì)以达致成效。 4.具决断力、关注細(xì)节且很快(kuài)作(zuò)出决策。 5.会忽(hū)略他人感受。 6.喜作(zuò)领导者或企业主管。 ESFJ人格类型特(tè)征: 1.诚挚、爱说话、合作(zuò)性高、受欢迎、光明正大。 2.属天生的(de)合作(zuò)者及活跃的(de)组织成员。 3.重和谐且长于创造和谐。 4.常作(zuò)对他人有益的(de)事(shì)务。 5.给予鼓励及称许会有更佳的(de)工(gōng)作(zuò)成效。 6.最有兴趣于能直接影响人们生活的(de)事(shì)务。 7.喜欢与他人共事(shì)去精确且准时地完成工(gōng)作(zuò)。 ENFJ人格类型特(tè)征: 1.热忱、易感应及负责任——具能鼓励他人的(de)领导风格。 2.对别人所想或希求的(de)会表达真正关切且切实用心(xīn)去处理。 3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。 4.爱交际、受欢迎及富同情心(xīn)。 5.对社会称许及批评很在意(yì)。 6.喜欢带领别人,且能使别人或团体发挥潜能。 ENTJ人格类型特(tè)征: 1.属坦诚、具有较强决策力的(de)活动领导者。 2.长于发展与实施广泛的(de)系统以解(jiě)决组织的(de)问题。 3.专精于具内涵与智能的(de)谈话如对公众演讲。 4.乐于经常吸收新知识且能广开信息管道。 5.易生过度自信,会强于表达自已的(de)创见。 6.喜于战略性规划及目标设定