ISFJ人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.安静、和善、负责任且有良心。 2.行(xíng)事尽责投入。 3.安定性高，属团体e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333337393534中重要的安定力量。 4.愿投入、吃苦及力求精确。 5.兴趣通常不在于科技方面。 6.对细节事务有耐心。 7.忠诚、考虑周到、知性且会关心他人感受(shòu)。 8.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。  INFJ人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.因为坚忍、创意(yì)及必须達(dá)成的意(yì)图而能成功。 2.会在工作中投注最大的努力。 3.默默强力的、诚挚的及用心的关愛(ài)他人。 4.因坚守原则而倍受(shòu)敬重。 5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。 6.追求创见、关系及物质财富的意(yì)义及关联。 7.想了解什么能激励别人及对他人具有較(jiào)强的洞察力。 8.光明正大且坚信其价值观。 9.有组织且果断地履行(xíng)其愿景。 INTJ人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.具有强大的动力与本意(yì)来達(dá)成目的与创意(yì)。 2.拥有宏大的愿景，且能快速在众多外界事件中找出有意(yì)义的典范。 3.对所承担的职务认真负责，积极策划并努力完成任务。 4.具有較(jiào)强的怀疑性、挑剔性、独立性、果断性，对專(zhuān)业水准及绩效要求高。 ISTP人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.属冷静旁观者——安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与原始的幽默观察与分析问题。 2.对于探索原因及效果有极大的兴趣，重视效能。 3.擅(shàn)长于掌握问题的核心并找出最佳的解决方案。 4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。  ISFP人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行(xíng)事谦虚。 2.逃避争论，不对他人强加己见或价值观。 3.对领导工作不感兴趣，经常是忠诚的追随者。 4.办事不急躁，安于现状无意(yì)于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。 5.喜(xǐ)欢有自由的空间及照自己拟订的计划办事。  INFP人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.具有理(lǐ)想性，对重要之人具有忠诚心。 2.希望外在的生活形态与内在的价值观相吻合。 3.具有較(jiào)强的好奇心，而且能很快看出机会所在。经常充当开发创意(yì)的角色。 4.除非价值观受(shòu)侵犯，行(xíng)事会具有弹性、适应力高且承受(shòu)力强。 5.具有想了解及发展他人潜能的企图。想做很多事，而且做事全神贯注。 6.对所处境遇及拥有的条件不太在意(yì)。 INTP人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.安静、自持、弹性及具适应力。 2.特(tè)别喜(xǐ)愛(ài)追求理(lǐ)论与科学事理(lǐ)。 3.习于以逻辑及分析来解决问题。 4.最有兴趣于创意(yì)事务及特(tè)定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。 5.追求可发挥个人强烈兴趣的职业生涯。 6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。  ESTP人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.擅(shàn)长现场实时解决问题。 2.喜(xǐ)欢办事并乐于其中的过程。 3.倾向于喜(xǐ)好技术事务及运动，喜(xǐ)欢结交有共同愛(ài)好的人。 4.具适应性、容忍度、务实性；喜(xǐ)欢投注心力到很快有成效的工作。 5.不喜(xǐ)欢冗长概念的解释及理(lǐ)论。 6.專(zhuān)精于可操作、处理(lǐ)、分解或组合的真实事务。 ESFP人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.外向、和善、接受(shòu)性、乐于分享，喜(xǐ)乐给予他人。 2.喜(xǐ)欢与他人一起行(xíng)动并促成事件发生。 3.知晓事件未来的发展并会热列参与。 4.最擅(shàn)长于人际交往，处世有弹性，能立即适应他人与环境。 5.热愛(ài)生命，享受(shòu)外在条件所带来的乐趣。 ENFP人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，认为生命中充满了机会，期望能得到他人的肯定与支持。 2.几乎能達(dá)成所有有兴趣的事。 3.对难题很快就有对策，并能对有困难的人施予援手。 4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。 5.为達(dá)目的常能找出强制自己而为之的理(lǐ)由。 6.属即兴执行(xíng)者。  ENTP人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.反应快、聪明、长于多样事务。 2.敏捷及直言不讳。 3.会为了有趣而对问题的两面都加予争辩。 4.对解决新的及挑战性的问题富有策略(lüè)，但会轻视或厌烦经常的任务与细节。 5.兴趣多元化，易倾向于转移至新生的兴趣。 6.对所想要的会有技巧地找出符合逻辑的理(lǐ)由。 7.长于看清楚他人，有智能去解决新的或有挑战性的问题 。  ESTJ人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.务实、真实、事实倾向，具企业管理(lǐ)天份。 2.不喜(xǐ)欢抽象理(lǐ)论；最喜(xǐ)欢学习可立即运用事理(lǐ)。 3.喜(xǐ)好组织与管理(lǐ)活动且專(zhuān)注以最有效率的方式行(xíng)事以達(dá)致成效。 4.具决断力、关注细节且很快作出决策。 5.会忽略(lüè)他人感受(shòu)。 6.喜(xǐ)作领导者或企业主管。  ESFJ人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.诚挚、愛(ài)说话、合作性高、受(shòu)欢迎、光明正大。 2.属天生的合作者及活跃的组织成员。 3.重和谐且长于创造和谐。 4.常作对他人有益的事务。 5.给予鼓励及称许会有更佳的工作成效。 6.最有兴趣于能直接影响人们生活的事务。 7.喜(xǐ)欢与他人共事去精确且准时地完成工作。  ENFJ人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.热忱、易感应及负责任——具能鼓励他人的领导风格。 2.对别人所想或希求的会表達(dá)真正关切且切实用心去处理(lǐ)。 3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。 4.愛(ài)交际、受(shòu)欢迎及富同情心。 5.对社会称许及批评很在意(yì)。 6.喜(xǐ)欢带领别人，且能使别人或团体发挥潜能。  ENTJ人格类型特(tè)征(zhēng)： 1.属坦诚、具有較(jiào)强决策力的活动领导者。 2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。 3.專(zhuān)精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。 4.乐于经常吸收新知识且能广开信息管道。 5.易生过度自信，会强于表達(dá)自已的创见。 6.喜(xǐ)于战略(lüè)性规划及目标设定