十六种人格类型的简要描述如下： ISTJ人格类型特征： 1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成(chéng)功。 2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。 3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好的组织及有序）。 4.负责任。 5.照设定(dìng)成(chéng)效来作出(chū)决策且不畏阻挠与閑(xián)言會(huì)坚定(dìng)为之。 6.重视传统与忠诚。 ISFJ人格类型特征： 1.安静、和善(shàn)、负责任且有良心。 2.行事尽责投入。 3.安定(dìng)性(xìng)高，属团体e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333337393534中重要的安定(dìng)力量。 4.愿投入、吃苦及力求精确。 5.兴趣通常不在于科技方面。 6.對(duì)细节事务有耐(nài)心。 7.忠诚、考虑周到、知性(xìng)且會(huì)关心他人感受。 8.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。  INFJ人格类型特征： 1.因为坚忍、创意及必须达成(chéng)的意图而能(néng)成(chéng)功。 2.會(huì)在工作中投注最(zuì)大的努力。 3.默默强力的、诚挚的及用心的关爱他人。 4.因坚守原则而倍受敬重。 5.提出(chū)造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。 6.追求创见、关系及物质财富的意义及关联。 7.想了解什么能(néng)激励别人及對(duì)他人具有较强的洞察力。 8.光明正大且坚信其价值观。 9.有组织且果断地履行其愿景。 INTJ人格类型特征： 1.具有强大的动力与本意来达成(chéng)目的与创意。 2.拥有宏大的愿景，且能(néng)快速在众多外界事件中找出(chū)有意义的典范。 3.對(duì)所承担的职务认真负责，积极策划并努力完成(chéng)任务。 4.具有较强的怀疑性(xìng)、挑剔性(xìng)、独立性(xìng)、果断性(xìng)，對(duì)专业水准及绩效要求高。 ISTP人格类型特征： 1.属冷静旁观者——安静、预留余地、弹性(xìng)及會(huì)以无偏见的好奇心与原始的幽默观察与分析问题。 2.對(duì)于探索原因及效果有极大的兴趣，重视效能(néng)。 3.擅长于掌握问题的核心并找出(chū)最(zuì)佳的解决方案。 4.分析成(chéng)事的缘由且能(néng)实时由大量资料中找出(chū)实际问题的核心。  ISFP人格类型特征： 1.羞怯的、安宁和善(shàn)地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。 2.逃避争论，不對(duì)他人强加己见或价值观。 3.對(duì)領(lǐng)导工作不感兴趣，经常是忠诚的追随者。 4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成(chéng)果导向。 5.喜欢有自由的空间及照自己拟订的计划办事。  INFP人格类型特征： 1.具有理(lǐ)想性(xìng)，對(duì)重要之人具有忠诚心。 2.希望外在的生活形态与内在的价值观相吻合。 3.具有较强的好奇心，而且能(néng)很快看出(chū)机會(huì)所在。经常充当开发创意的角色。 4.除非价值观受侵犯，行事會(huì)具有弹性(xìng)、适应力高且承受力强。 5.具有想了解及发展他人潜能(néng)的企图。想做很多事，而且做事全神贯注。 6.對(duì)所处境遇及拥有的条件不太在意。 INTP人格类型特征： 1.安静、自持、弹性(xìng)及具适应力。 2.特别喜爱追求理(lǐ)论与科学事理(lǐ)。 3.习于以逻辑及分析来解决问题。 4.最(zuì)有兴趣于创意事务及特定(dìng)工作，對(duì)聚會(huì)与閑(xián)聊无大兴趣。 5.追求可发挥个人强烈兴趣的职业生涯。 6.追求发展對(duì)有兴趣事务之逻辑解释。  ESTP人格类型特征： 1.擅长现场实时解决问题。 2.喜欢办事并乐于其中的过程。 3.倾向于喜好技术事务及运动，喜欢结交有共同爱好的人。 4.具适应性(xìng)、容忍度、务实性(xìng)；喜欢投注心力到很快有成(chéng)效的工作。 5.不喜欢冗长概念的解释及理(lǐ)论。 6.专精于可操作、处理(lǐ)、分解或组合的真实事务。 ESFP人格类型特征： 1.外向、和善(shàn)、接受性(xìng)、乐于分享，喜乐给予他人。 2.喜欢与他人一起行动并促成(chéng)事件发生。 3.知晓事件未来的发展并會(huì)热列参与。 4.最(zuì)擅长于人际交往，处世有弹性(xìng)，能(néng)立即适应他人与环境。 5.热爱生命，享受外在条件所带来的乐趣。 ENFP人格类型特征： 1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，认为生命中充满了机會(huì)，期望能(néng)得到他人的肯定(dìng)与支持。 2.几乎能(néng)达成(chéng)所有有兴趣的事。 3.對(duì)难题很快就有對(duì)策，并能(néng)對(duì)有困难的人施予援手。 4.依赖能(néng)改善(shàn)的能(néng)力而无须预作规划准备。 5.为达目的常能(néng)找出(chū)强制自己而为之的理(lǐ)由。 6.属即兴执行者。  ENTP人格类型特征： 1.反应快、聪明、长于多样事务。 2.敏捷及直言不讳。 3.會(huì)为了有趣而對(duì)问题的两面都加予争辩。 4.對(duì)解决新的及挑战性(xìng)的问题富有策略，但會(huì)轻视或厌烦经常的任务与细节。 5.兴趣多元化，易倾向于转移至新生的兴趣。 6.對(duì)所想要的會(huì)有技巧地找出(chū)符合逻辑的理(lǐ)由。 7.长于看清楚他人，有智能(néng)去解决新的或有挑战性(xìng)的问题 。  ESTJ人格类型特征： 1.务实、真实、事实倾向，具企业管理(lǐ)天份。 2.不喜欢抽象理(lǐ)论；最(zuì)喜欢学习可立即运用事理(lǐ)。 3.喜好组织与管理(lǐ)活动且专注以最(zuì)有效率的方式行事以达致成(chéng)效。 4.具决断力、关注细节且很快作出(chū)决策。 5.會(huì)忽略他人感受。 6.喜作領(lǐng)导者或企业主管。  ESFJ人格类型特征： 1.诚挚、爱说话、合作性(xìng)高、受欢迎、光明正大。 2.属天生的合作者及活跃的组织成(chéng)员。 3.重和谐且长于创造和谐。 4.常作對(duì)他人有益的事务。 5.给予鼓励及称许會(huì)有更佳的工作成(chéng)效。 6.最(zuì)有兴趣于能(néng)直接影响人们生活的事务。 7.喜欢与他人共事去精确且准时地完成(chéng)工作。  ENFJ人格类型特征： 1.热忱、易感应及负责任——具能(néng)鼓励他人的領(lǐng)导风格。 2.對(duì)别人所想或希求的會(huì)表达真正关切且切实用心去处理(lǐ)。 3.能(néng)怡然且技巧性(xìng)地带領(lǐng)团体讨论或縯(yǎn)示文稿提案。 4.爱交际、受欢迎及富同情心。 5.對(duì)社會(huì)称许及批评很在意。 6.喜欢带領(lǐng)别人，且能(néng)使别人或团体发挥潜能(néng)。  ENTJ人格类型特征： 1.属坦诚、具有较强决策力的活动領(lǐng)导者。 2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。 3.专精于具内涵与智能(néng)的谈话如對(duì)公众縯(yǎn)讲。 4.乐于经常吸收新知识且能(néng)广开信息管道。 5.易生过度自信，會(huì)强于表达自已的创见。 6.喜于战略性(xìng)规划及目标设定(dìng)