十六种人(rén)格类型的(de)简要描述如下： ISTJ人(rén)格类型特征： 1.严肃、安静、藉由(yóu)集中心(xīn)志与全力投入、及可(kě)被信赖获致成(chéng)功。 2.行事務(wù)實(shí)、有(yǒu)序、實(shí)际、逻辑、真實(shí)及可(kě)信赖。 3.十分留意且乐于任何事（工作、居家(jiā)、生(shēng)活均有(yǒu)良好的(de)组织及有(yǒu)序）。 4.负责任。 5.照设定成(chéng)效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。 6.重视传统与忠诚。 ISFJ人(rén)格类型特征： 1.安静、和善、负责任且有(yǒu)良心(xīn)。 2.行事尽责投入。 3.安定性(xìng)高，属团体e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333337393534中重要的(de)安定力量。 4.願(yuàn)投入、吃苦及力求精确。 5.兴趣通常不在(zài)于科(kē)技方面。 6.對(duì)细節(jié)事務(wù)有(yǒu)耐心(xīn)。 7.忠诚、考虑周(zhōu)到、知性(xìng)且会关心(xīn)他人(rén)感受。 8.致力于创构有(yǒu)序及和谐的(de)工作与家(jiā)庭环境。  INFJ人(rén)格类型特征： 1.因为坚忍、创意及必须达成(chéng)的(de)意图而能(néng)成(chéng)功。 2.会在(zài)工作中投注最(zuì)大的(de)努力。 3.默默强力的(de)、诚挚的(de)及用心(xīn)的(de)关爱他人(rén)。 4.因坚守原则而倍受敬重。 5.提出造福大众利益的(de)明确远景而为人(rén)所尊敬与追随。 6.追求创见、关系及物质财富的(de)意义及关联。 7.想了解什么能(néng)激励别人(rén)及對(duì)他人(rén)具有(yǒu)较强的(de)洞察力。 8.光明正大且坚信其价值观。 9.有(yǒu)组织且果断地履行其願(yuàn)景。 INTJ人(rén)格类型特征： 1.具有(yǒu)强大的(de)动力与本意来达成(chéng)目的(de)与创意。 2.拥有(yǒu)宏大的(de)願(yuàn)景，且能(néng)快速在(zài)众多外界事件中找出有(yǒu)意义的(de)典范。 3.對(duì)所承担的(de)职務(wù)認(rèn)真负责，积极策划并努力完成(chéng)任務(wù)。 4.具有(yǒu)较强的(de)怀疑性(xìng)、挑剔性(xìng)、独立性(xìng)、果断性(xìng)，對(duì)专业水(shuǐ)准及绩效要求高。 ISTP人(rén)格类型特征： 1.属冷静旁观者——安静、预留余地、弹性(xìng)及会以无偏见的(de)好奇心(xīn)与原始的(de)幽默观察与分析問(wèn)题。 2.對(duì)于探索原因及效果有(yǒu)极大的(de)兴趣，重视效能(néng)。 3.擅长于掌握問(wèn)题的(de)核心(xīn)并找出最(zuì)佳的(de)解决方案。 4.分析成(chéng)事的(de)缘由(yóu)且能(néng)實(shí)时由(yóu)大量资料中找出實(shí)际問(wèn)题的(de)核心(xīn)。  ISFP人(rén)格类型特征： 1.羞怯的(de)、安宁和善地、敏感的(de)、亲切的(de)、且行事谦虚。 2.逃避争论，不對(duì)他人(rén)强加己见或价值观。 3.對(duì)領(lǐng)导工作不感兴趣，经常是忠诚的(de)追随者。 4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的(de)急切或努力破坏现况，且非成(chéng)果导向。 5.喜欢有(yǒu)自由(yóu)的(de)空间及照自己拟订的(de)计划办事。  INFP人(rén)格类型特征： 1.具有(yǒu)理想性(xìng)，對(duì)重要之人(rén)具有(yǒu)忠诚心(xīn)。 2.希望外在(zài)的(de)生(shēng)活形态与内在(zài)的(de)价值观相吻合。 3.具有(yǒu)较强的(de)好奇心(xīn)，而且能(néng)很快看出机会所在(zài)。经常充当开发创意的(de)角色。 4.除非价值观受侵犯，行事会具有(yǒu)弹性(xìng)、适应力高且承受力强。 5.具有(yǒu)想了解及发展他人(rén)潜能(néng)的(de)企(qǐ)图。想做很多事，而且做事全神贯注。 6.對(duì)所处境遇及拥有(yǒu)的(de)条件不太在(zài)意。 INTP人(rén)格类型特征： 1.安静、自持、弹性(xìng)及具适应力。 2.特别喜爱追求理论与科(kē)学事理。 3.习于以逻辑及分析来解决問(wèn)题。 4.最(zuì)有(yǒu)兴趣于创意事務(wù)及特定工作，對(duì)聚会与闲聊无大兴趣。 5.追求可(kě)发挥个人(rén)强烈兴趣的(de)职业生(shēng)涯。 6.追求发展對(duì)有(yǒu)兴趣事務(wù)之逻辑解释。  ESTP人(rén)格类型特征： 1.擅长现场實(shí)时解决問(wèn)题。 2.喜欢办事并乐于其中的(de)过程。 3.倾向于喜好技术事務(wù)及运动，喜欢结交有(yǒu)共同爱好的(de)人(rén)。 4.具适应性(xìng)、容忍度、務(wù)實(shí)性(xìng)；喜欢投注心(xīn)力到很快有(yǒu)成(chéng)效的(de)工作。 5.不喜欢冗长概念的(de)解释及理论。 6.专精于可(kě)操作、处理、分解或组合的(de)真實(shí)事務(wù)。 ESFP人(rén)格类型特征： 1.外向、和善、接受性(xìng)、乐于分享，喜乐给予他人(rén)。 2.喜欢与他人(rén)一起行动并促成(chéng)事件发生(shēng)。 3.知晓事件未来的(de)发展并会热列参与。 4.最(zuì)擅长于人(rén)际交往，处世有(yǒu)弹性(xìng)，能(néng)立即适应他人(rén)与环境。 5.热爱生(shēng)命，享受外在(zài)条件所带来的(de)乐趣。 ENFP人(rén)格类型特征： 1.充满热忱、活力充沛、聪明的(de)、富想象力的(de)，認(rèn)为生(shēng)命中充满了机会，期望能(néng)得到他人(rén)的(de)肯定与支持。 2.几乎能(néng)达成(chéng)所有(yǒu)有(yǒu)兴趣的(de)事。 3.對(duì)难题很快就有(yǒu)對(duì)策，并能(néng)對(duì)有(yǒu)困难的(de)人(rén)施予援手。 4.依赖能(néng)改善的(de)能(néng)力而无须预作规划准备。 5.为达目的(de)常能(néng)找出强制自己而为之的(de)理由(yóu)。 6.属即兴执行者。  ENTP人(rén)格类型特征： 1.反应快、聪明、长于多样事務(wù)。 2.敏捷及直言不讳。 3.会为了有(yǒu)趣而對(duì)問(wèn)题的(de)两面都加予争辩。 4.對(duì)解决新的(de)及挑战性(xìng)的(de)問(wèn)题富有(yǒu)策略，但会轻视或厌烦经常的(de)任務(wù)与细節(jié)。 5.兴趣多元化，易倾向于转移至新生(shēng)的(de)兴趣。 6.對(duì)所想要的(de)会有(yǒu)技巧地找出符合逻辑的(de)理由(yóu)。 7.长于看清楚他人(rén)，有(yǒu)智能(néng)去解决新的(de)或有(yǒu)挑战性(xìng)的(de)問(wèn)题 。  ESTJ人(rén)格类型特征： 1.務(wù)實(shí)、真實(shí)、事實(shí)倾向，具企(qǐ)业管理天份。 2.不喜欢抽象理论；最(zuì)喜欢学习可(kě)立即运用事理。 3.喜好组织与管理活动且专注以最(zuì)有(yǒu)效率的(de)方式行事以达致成(chéng)效。 4.具决断力、关注细節(jié)且很快作出决策。 5.会忽略他人(rén)感受。 6.喜作領(lǐng)导者或企(qǐ)业主管。  ESFJ人(rén)格类型特征： 1.诚挚、爱说话、合作性(xìng)高、受欢迎、光明正大。 2.属天生(shēng)的(de)合作者及活跃的(de)组织成(chéng)員(yuán)。 3.重和谐且长于创造和谐。 4.常作對(duì)他人(rén)有(yǒu)益的(de)事務(wù)。 5.给予鼓励及称许会有(yǒu)更佳的(de)工作成(chéng)效。 6.最(zuì)有(yǒu)兴趣于能(néng)直接影响人(rén)们生(shēng)活的(de)事務(wù)。 7.喜欢与他人(rén)共事去精确且准时地完成(chéng)工作。  ENFJ人(rén)格类型特征： 1.热忱、易感应及负责任——具能(néng)鼓励他人(rén)的(de)領(lǐng)导风格。 2.對(duì)别人(rén)所想或希求的(de)会表达真正关切且切實(shí)用心(xīn)去处理。 3.能(néng)怡然且技巧性(xìng)地带領(lǐng)团体讨论或演示文稿提案。 4.爱交际、受欢迎及富同情心(xīn)。 5.對(duì)社会称许及批评很在(zài)意。 6.喜欢带領(lǐng)别人(rén)，且能(néng)使别人(rén)或团体发挥潜能(néng)。  ENTJ人(rén)格类型特征： 1.属坦诚、具有(yǒu)较强决策力的(de)活动領(lǐng)导者。 2.长于发展与實(shí)施广泛的(de)系统以解决组织的(de)問(wèn)题。 3.专精于具内涵与智能(néng)的(de)谈话如對(duì)公众演讲。 4.乐于经常吸收新知识且能(néng)广开信息管道(dào)。 5.易生(shēng)过度自信，会强于表达自已的(de)创见。 6.喜于战略性(xìng)规划及目标设定