MBTI人格共(gòng)有四个维度(dù)，每个维度(dù)有两个方向，共(gòng)计八个方面。

分别是：

外向（E）和内向（I）

感觉（S）和直觉（N）

思考（T）和情感（F）

判断（J）和知觉（P）

四个维度(dù)，两两组合，共(gòng)有十六种类型。以各个维度(dù)的字母表(biǎo)示类型，如下：

ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP

ESTP、ISTP、INFJ、INFP

ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP

ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ

四个维度(dù)在每个人身上会有不同的比(bǐ)重，不同的比(bǐ)重会导致不同的表(biǎo)现，关键在于各个维度(dù)上的人均指数和相对指数的大小。

=======================================================

【人格类型】

ISTJ

1.严肃、安静、藉由集中心(xīn)志与全力(lì)投入、及(jí)可被信赖获致成功。

2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及(jí)可信赖。

3.十分留意(yì)且(qiě)乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及(jí)有序）。

4.负责任。

5.照设定成效来作出决策且(qiě)不畏阻挠与闲言会坚定为之。

6.重视传统与忠诚。

7.传统性的思考者或(huò)經(jīng)理。

ISFJ

1.安静、和善、负责任且(qiě)有良心(xīn)。

2.行事尽责投入。

3.安定性高，常居项目工作或(huò)团体之安定力(lì)量。

4.愿投入、吃苦及(jí)力(lì)求精确。

5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心(xīn)。

6.忠诚、考虑周到、知性且(qiě)会关切他人感受。

7.致力(lì)于创构有序及(jí)和谐的工作与家庭环境。

INFJ

1.因为坚忍、创意(yì)及(jí)必须达成的意(yì)图而能成功。

2.会在工作中投注最(zuì)大的努力(lì)。

3.默默强力(lì)的、诚挚的及(jí)用心(xīn)的关切他人。

4.因坚守原则而受敬重。

5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

6.追求创見(jiàn)、关系及(jí)物质财物的意(yì)义及(jí)关联。

7.想了解(jiě)什么能激励别人及(jí)对他人具洞察力(lì)。

8.光明正大且(qiě)坚信其价值观。

9.有组织且(qiě)果断地履行其愿景。

INTJ

1.具强大动力(lì)与本意(yì)来达成目的与创意(yì)—固(gù)执顽固(gù)者。

2.有宏大的愿景且(qiě)能快速在众多外界事件中找出有意(yì)义的模范。

3.对所承负职务，具良好能力(lì)于策劃(huà)工作并完成。

4.具怀疑心(xīn)、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及(jí)绩效要求高。

ISTP

1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及(jí)会以无偏見(jiàn)的好奇心(xīn)与未预期原始的幽默观察与分析。

2.有兴趣于探索原因及(jí)效果，技术事件是为何及(jí)如何运作且(qiě)使用逻辑的原理组构事实、重视效能。

3.擅长于掌握问题核心(xīn)及(jí)找出解(jiě)决方式。

4.分析成事的缘由且(qiě)能实时由大量资料中找出实际问题的核心(xīn)。

ISFP

1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且(qiě)行事谦虚。

2.喜于避开争论，不对他人强加已見(jiàn)或(huò)价值观。

3.无意(yì)于领导却常是忠诚的追随者。

4.办事不急躁，安于现状无意(yì)于以过度(dù)的急切或(huò)努力(lì)破坏现况，且(qiě)非成果导向。

5.喜欢有自有的空间及(jí)照自订的时程办事。

INFP

1安静观察者，具理想性与对其价值观及(jí)重要之人具忠诚心(xīn)。

2.希(xī)望在生活形态与内在价值观相吻合。

3.具好奇心(xīn)且(qiě)很快能看出机会所在。常担负开发创意(yì)的触媒者。

4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力(lì)高且(qiě)承受力(lì)强。

5.具想了解(jiě)及(jí)发展他人潜能的企图。想作太多且(qiě)作事全神贯注。

6.对所处境遇及(jí)拥有不太在意(yì)。

7.具适应力(lì)、有弹性除非价值观受到威脇(xié)。

INTP

1.安静、自持、弹性及(jí)具适应力(lì)。

2.特别喜爱追求理论与科学事理。

3.习于以逻辑及(jí)分析来解(jiě)决问题—问题解(jiě)决者。

4.最(zuì)有兴趣于创意(yì)事务及(jí)特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。

5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。

6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解(jiě)释。

ESTP

1.擅长现场实时解(jiě)决问题—解(jiě)决问题者。

2.喜欢办事并乐于其中及(jí)过程。

3.倾向于喜好技术事务及(jí)运动，交结同好友人。

4.具适应性、容忍度(dù)、务实性；投注心(xīn)力(lì)于会很快具成效工作。

5.不喜欢冗长概念的解(jiě)释及(jí)理论。

6.最(zuì)专精于可操作、处理、分解(jiě)或(huò)组合的真实事务。

ESFP

1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。

2.喜欢与他人一起行动且(qiě)促成事件发生，在学习时亦然。

3.知晓事件未来的发展并会热列参与。

4.最(zuì)擅长于人际相处能力(lì)及(jí)具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。

5.对生命、人、物质享受的热爱者。

ENFP

1.充满热忱、活力(lì)充沛、聪明的、富想象力(lì)的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。

2.几乎能达成所有有兴趣的事。

3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。

4.依赖能改善的能力(lì)而无须预作规劃(huà)准备。

5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。

6.即兴执行者。

ENTP

1.反应快、聪明、长于多样事务。

2.具激励伙伴、敏捷及(jí)直言讳专长。

3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。

4.对解(jiě)决新及(jí)挑战性的问题富有策略，但会轻忽或(huò)厌烦經(jīng)常的任务与细节。

5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。

6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。

7.长于看清楚他人，有智能去解(jiě)决新或(huò)有挑战的问题。

ESTJ

1.务实、真实、事实倾向，具企业或(huò)技术天份。

2.不喜欢抽象理论；最(zuì)喜欢学习可立即运用事理。

3.喜好组织与管理活动且(qiě)专注以最(zuì)有效率方式行事以达致成效。

4.具决断力(lì)、关注细节且(qiě)很快作出决策—优秀行政者。

5.会忽略他人感受。

6.喜作领导者或(huò)企业主管。

7.做事风格比(bǐ)较偏向于权威指挥性。