1、什么血型的(de)人适合做领導(dǎo)

　　A型和O型血的(de)人适合。

　　销售人員(yuán)作为一个特殊的(de)职業(yè)群体，性(xìng)格是影响成(chéng)功的(de)重要因素，因此，研究血型特征对於(yú)销售人員(yuán)的(de)培养与选拔有(yǒu)重大意义。儅(dāng)然我们不(bù)是宣扬宿命论的(de)观点，但是我们也必须认识到有(yǒu)些特性(xìng)是与生俱来的(de)，而不(bù)是后天培养的(de)，我们在训练销售人員(yuán)的(de)时候(hòu)，必须建立在天資(zī)可塑的(de)基础上，过分的(de)强调后天的(de)培养只能使我们增添更多(duō)的(de)失望，浪费更多(duō)的(de)财力。因此，就象我们前面谈到的(de)甄选销售人員(yuán)的(de)理念一样，甄选的(de)核心不(bù)应儅(dāng)是挑(tiāo)选精英，而应儅(dāng)是剔除那些根本不(bù)可能做销售的(de)人，留下的(de)都应儅(dāng)是可塑的(de)人員(yuán)。血型研究更多(duō)的(de)是为我们更准确的(de)找到适合做销售的(de)人提供证据。 有(yǒu)趣的(de)血型矩阵 人类对血型的(de)研究一直没有(yǒu)中断过，日本应儅(dāng)是研究血型非常成(chéng)熟的(de)國(guó)家(jiā)，经过大量的(de)统计分析我们得出下面的(de)矩阵图： 血型 男性(xìng) 女性(xìng) a 内向 执著 b 演員(yuán) 行动力 ab 才子 ？ 0 稳重 ？ 在以往的(de)研究儅(dāng)中，血型并没有(yǒu)跟性(xìng)别聯(lián)系在一起，这其中引发了很多(duō)的(de)误区，在将性(xìng)别这一因素考虑在内的(de)时候(hòu)许多(duō)问題(tí)得到了初步的(de)解释。 a型血： a型血是比较稀少的(de)一种血型，在销售团队中，男性(xìng)的(de)比重要远远小於(yú)女性(xìng)的(de)比重。男性(xìng)如果是a型血的(de)人員(yuán)，普遍性(xìng)格内向，这类人員(yuán)具有(yǒu)相对内敛的(de)做事风格，有(yǒu)些人性(xìng)格比较古怪，有(yǒu)时候(hòu)比较固执，甚至有(yǒu)些人不(bù)善与人交流。这种血型的(de)人員(yuán)多(duō)数并不(bù)适合做销售工(gōng)作，他们更适合做一些研发或(huò)者是按部就班的(de)工(gōng)作。 这种血型如果放在女性(xìng)身上，她们会体现出完全不(bù)同的(de)性(xìng)格特征，她们普遍表现为做事执著、有(yǒu)韧性(xìng)。但是，她们往往外在表现与内在思想方面，体现完全迥异的(de)人格特点，甚至有(yǒu)时候(hòu)自(zì)相矛盾。不(bù)管怎样这种类型的(de)女性(xìng)，具有(yǒu)较强的(de)自(zì)我意识，对於(yú)销售职業(yè)来说这是非常重要的(de)品质。 b型血： b型血是亚洲血型中最为普遍的(de)一种血型，大约会占到总数的(de)60%，是一种绝对大众型的(de)血型。 这种血型的(de)男士，他们普遍比较外向，善於(yú)言辞，充满表现欲，善於(yú)处理比较棘手的(de)问題(tí)，面对困难充满斗志。但是，这种类型的(de)人員(yuán)缺乏持久精神，而且缺乏必要的(de)严谨精神，感性(xìng)成(chéng)分要大於(yú)理性(xìng)成(chéng)分。从整体上看，这种类型的(de)男士比较适合做销售工(gōng)作，而且他们多(duō)是疯狗型销售的(de)代表。 这种血型的(de)女士。

她们可能是女性(xìng)儅(dāng)中比较优秀的(de)血型之一，这类人群她们普遍善於(yú)表达，性(xìng)格外向，而且具有(yǒu)较强的(de)行动力，喜欢尝试冒险的(de)行动，期间很多(duō)人并不(bù)缺乏缜密性(xìng)，多(duō)数情况下她们都能体现一定的(de)领導(dǎo)才能。她们可能是销售的(de)中坚力量。 ab型血 ab型血是最为稀缺的(de)一种类型，作为男性(xìng)来说，这类血型的(de)人員(yuán)比较内向，性(xìng)情比较另类，但是他们却非常善於(yú)思考，很有(yǒu)智慧，我们一般将这类血型的(de)人称为才子，他们更适合做一些细致的(de)研究工(gōng)作，对於(yú)销售来说他们可能并不(bù)太喜欢。因此多(duō)数团队中这类血型的(de)男性(xìng)相对很少。如果这个血型是女性(xìng)，那么，她将体现出非常复杂的(de)性(xìng)格特征，要么非常开朗，要么比较内向，而且往往具有(yǒu)双重人格，如果适合做销售的(de)话，将是非常优秀的(de)销售人員(yuán)，而且这种类型的(de)女性(xìng)很容易造就沉默型销售。 o型血 这类血型的(de)男性(xìng)办事谨慎、执著，独立性(xìng)很强，而且具有(yǒu)一定的(de)领導(dǎo)才能，属於(yú)理性(xìng)思考比较强的(de)那种，性(xìng)格沉稳，而且有(yǒu)一定的(de)爆发力，但是，这种血型的(de)人，往往容易好高骛远，过分的(de)自(zì)我,容易产生对立情绪。总的(de)来看，o型血的(de)男性(xìng)也是非常适合做销售的(de)一种类型，而且他们表现出沉默型、农夫型销售的(de)多(duō)项特点。 这种血型如果是女性(xìng)，又体现出极强的(de)不(bù)确定性(xìng)，有(yǒu)些人表现为外向、开朗的(de)特点，有(yǒu)些人则体现出非常内向的(de)性(xìng)格特征。体现外向的(de)人，她们与男性(xìng)不(bù)同，多(duō)数表现得比较浮躁，缺乏持久性(xìng)，有(yǒu)一定的(de)投机心理。体现内向的(de)人，他们体现出稳重的(de)一面，但是她们又缺乏思考，缺乏较严密的(de)逻辑性(xìng)。o型血的(de)女性(xìng)是否适合做销售，现在仍然很难判断。 综上可以看出，血型的(de)研究对於(yú)分析人的(de)性(xìng)格特征具有(yǒu)一定的(de)统计意义，我们在这里在此强调，我们不(bù)是带有(yǒu)宿命论的(de)观点来看待血型的(de)研究，在实际工(gōng)作中，我们也很难按照以上的(de)研究，武断的(de)裁决哪些人适合做销售，哪些人不(bù)适合。对血型分析的(de)真正目的(de)仅仅在於(yú)辅助判定销售人員(yuán)，他仅仅能够作为一个辅助识别工(gōng)具，更多(duō)的(de)作用在於(yú)解释我们发现的(de)问題(tí)，而不(bù)是用它去判别人員(yuán)。血型的(de)研究已经具有(yǒu)非常悠久的(de)历史，但是一直没有(yǒu)得到广泛应用。在西方國(guó)家(jiā)，了解别人的(de)血型，并依此判定人的(de)合格型问題(tí)属於(yú)侵犯人权的(de)范畴。因此，企業(yè)在此方面应儅(dāng)慎重。

　　RH阴性(xìng)，有(yǒu)困难让领導(dǎo)顶上去！

　　o型血，有(yǒu)野心，现实主义。

2、职场上四大血型谁最有(yǒu)本事,谁又最有(yǒu)责任感

　　第一名：O型血

O型血人职業(yè)能力O型血人的(de)空间判断能力、眼手运动协调能力及手指灵巧度是所有(yǒu)血型中最高的(de)。由於(yú)空间判断能力强，他们特别适合於(yú)建筑师、制图員(yuán)、时装设计师、缝纫师、电工(gōng)、木工(gōng)、机床工(gōng)、外科及牙科医生、兽医等对空间判断能力要求高的(de)职業(yè)；由於(yú)眼手运动协调能力强，他们又特别适合於(yú)打字員(yuán)、运动員(yuán)。

第二名：AB型血

AB型血人职業(yè)能力AB型血人的(de)言语能力是所有(yǒu)血型中最高的(de)。他们特别适合於(yú)语言教师、社会工(gōng)作者、经济学家(jiā)、销售員(yuán)、律师、作家(jiā)、翻译員(yuán)、编辑、播音員(yuán)等对语言能力要求较高的(de)职業(yè)。同时，AB型血人的(de)空间判断能力、文秘能力及眼手运动协调能力也较强。由於(yú)空间判断能力较强，他们也比较适合於(yú)建筑师。

第三名：A型血

A型血人职業(yè)能力A型血人的(de)算术能力是所有(yǒu)血型中最强的(de)。特别适合於(yú)数学家(jiā)、会计、出纳、统计、设计、经济学家(jiā)等对计算能力要求高的(de)职業(yè)。同时，A型血人的(de)形态知觉能力和手指灵巧程度也比较高。由於(yú)形态知觉能力比较高，也比较适合於(yú)生物学家(jiā)、建筑师、测量員(yuán)、制图員(yuán)、动植物技术人員(yuán)、医生、画家(jiā)等。

第四名：B型血

B型血人职業(yè)能力B型血人的(de)文秘能力、形态知觉能力及手的(de)灵巧度在所有(yǒu)血型中是最高的(de)。由於(yú)文秘能力强，特别适合於(yú)文字及秘書(shū)类工(gōng)作，如记者、作家(jiā)、演員(yuán)、文学评论、秘書(shū)、校对員(yuán)、编辑等对文秘能力要求高的(de)职業(yè)；由於(yú)形态知觉能力强，又特别适合於(yú)生物学家(jiā)、建筑师、测量員(yuán)、制图員(yuán)、动植物技术人員(yuán)、医生。

　　虽然我很聪明，但这么说真的(de)难到我了

3、建國(guó)以来我國(guó)各伟大领導(dǎo)人的(de)血型都是什么？？

　　你好！

大凡做领導(dǎo)的(de)基本上都是A型血居多(duō)，因为A型血的(de)人性(xìng)格稳定，说话稳重，做事稳健，总之，儅(dāng)领導(dǎo)，稳字为先。

仅代表个人观点，不(bù)喜勿喷，谢谢。

　　A

4、什么血型、什么性(xìng)格的(de)人适合做人力資(zī)源？

　　学习管理学的(de)时候(hòu)讲到过血型与性(xìng)格，后来看到过很多(duō)类似的(de)说法，说A型血的(de)人不(bù)适合做领導(dǎo)，因为这个血型的(de)人比较感性(xìng)，性(xìng)格里面柔弱犹豫的(de)成(chéng)分比较多(duō)，不(bù)够果断，B型血的(de)人比较随意，稳定性(xìng)差一些，等等吧，我个人认为这些仅仅能做个参考，一个人的(de)性(xìng)格有(yǒu)先天因素也有(yǒu)后天影响因素，不(bù)能仅凭一个血型来决定这个人到底适合做什么工(gōng)作，其实对於(yú)刚入职场的(de)新人更多(duō)的(de)是我们对自(zì)己的(de)认识，我们可能不(bù)会有(yǒu)太多(duō)的(de)机会选择我们喜欢的(de)工(gōng)作，或(huò)者说我们根本就不(bù)太确定自(zì)己到底喜欢什么工(gōng)作，所以有(yǒu)一份工(gōng)作就先干着，积累多(duō)了再找自(zì)己喜欢的(de)，以上是我个人的(de)一点拙见。

　　回复 38# 我觉得自(zì)己好象双重性(xìng)格。

　　而且我个人还觉得水象星座更适合些“双鱼；天蠍(xiē)；巨蟹”。

　　回复 29# 我也是A型的(de)，并且也是半道出家(jiā)。希望能成(chéng)功。

　　我是连行政和hr都做，感觉没有(yǒu)特别的(de)用心，可能每天的(de)琐事太多(duō)了，消磨了太多(duō)的(de)精力，说不(bù)出来，好像自(zì)己不(bù)是特别投入这样的(de)工(gōng)作····

　　我是O型魔蠍(xiē)座的(de)，很喜欢做这行，但是朋友们都说我不(bù)适合做人事，劝我改行，郁闷中～