霍兰德职业兴趣类型倾向表

霍兰德职业兴趣(qù)量表作 用 适用範(fàn)围 理论基础 量表构架 计分与结果分析 如果人能从事自己感兴趣(qù)的工作， 作用 那么，人生就(jiù)是天堂。

约翰·霍兰德（john holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年(nián)提出了具有广泛社会影响的职业兴趣(qù)理论。认为人的人格类型、兴趣(qù)与职业密切相关，兴趣(qù)是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣(qù)的职业，都可以提高(gāo)人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣(qù)与人格之间存在很高(gāo)的相关性。holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。