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你最近会被炒鱿鱼吗

  你最近会被炒鱿鱼吗   你最近有没有被炒鱿鱼的风险呢?想知道的话,快来测试一下吧!   【题目】   1、你觉得你现在的工作状态是?   努力但是不太出成果…

  
你最近会被炒鱿鱼吗

  你最近有(yǒu)没有(yǒu)被炒鱿鱼的(de)风险呢?想知道的(de)话,快来测试一下吧!

  
【题目】

你最近会被炒鱿鱼吗

  
1、你觉得你现在的(de)工(gōng)作(zuò)状态是?

  努力但是不太出成果-2

  混日子-3

  很(hěn)努力,上司也很(hěn)满意-4

  
2、每天晚上回到家里,你觉得?

  很(hěn)累,但是想休闲一下-3

  虽然(rán)累,但是还是想要整理一下工(gōng)作(zuò)上的(de)东西-4

你最近会被炒鱿鱼吗

  疲惫得似乎看不到头-5

  
3、最近需要做的(de)方案很(hěn)多,项目也很(hěn)多,压到你头上的(de)任务变多了,你会?

  一下子觉得无所适从-4

  觉得很(hěn)有(yǒu)挑战性,很(hěn)不错-5

  会感到有(yǒu)些焦虑,但是还是能应付-6

  
4、你曾经设想过十年、二十年后的(de)工(gōng)作(zuò)情况吗?

  没有(yǒu),想那么多干嘛-5

  有(yǒu)想过,不过挺宽泛的(de)-6

  制定了比较详尽的(de)计划-7

  
5、周一早上,你感觉?

  还行吧,没什么太特别的(de)想法-6

  一想到要去上班就觉得郁闷-7

  挺开心的(de),因为做工(gōng)作(zuò)很(hěn)有(yǒu)成就感-8

  
6、你在工(gōng)作(zuò)中遇到的(de)问题,会如何解决呢?

  询问同事-7

  请教上级-3

  自己闷头先做,等领导问起再说-8

  
7、对于公司里那些很(hěn)活跃,工(gōng)作(zuò)很(hěn)拼命的(de)同事,你的(de)感觉是?

  会产生一种要和他一比高下的(de)感觉-8

  会有(yǒu)些羡慕,但是自己不太能下定决心也努力-9

  其实大家都是讨生活的(de),太拼命无所谓-10

  
8、晚上,下班回家,你会和家人抱怨自己的(de)工(gōng)作(zuò)吗?

  不会呀,觉得工(gōng)作(zuò)挺顺心的(de)-5

  偶尔吧-9

  经常(cháng)性抱怨-10

  
9、你每天是否会把自己的(de)工(gōng)作(zuò)定下计划?

  是的(de),很(hěn)细致全面-10

  不会的(de),等着上司分配工(gōng)作(zuò)-6

  就是个大概,最后也不一定执行-B

  
10、最近,公司里的(de)气氛很(hěn)紧张,领导很(hěn)强调业绩比较,大家也似乎开
始较劲了,你会?

  还行吧-C

  觉得很(hěn)不适应-A

  很(hěn)喜(xǐ)欢這(zhè)样的(de)环境-D

  
答案就在下面,接着往下看吧!

  
测试结果见下一页:

  
A、等着辞退(tuì)通知吧

  如果你早生三十年,赶上国企大锅饭的(de)时候,你這(zhè)种工(gōng)作(zuò)的(de)态度倒是可以混下去,只是,现在大部(bù)分的(de)企业都是要看你的(de)业绩来定去留的(de),于是,在這(zhè)种大趋勢(shì)之下,既没目标,又不愿意付出努力的(de)你,会首当其冲地被企业辞退(tuì)。

  
B、有(yǒu)被辞退(tuì)的(de)危险

  你是个比较按部(bù)就班的(de)人,对工(gōng)作(zuò)也没啥太大的(de)要求,只希望有(yǒu)个能养家糊口的(de)工(gōng)作(zuò)就可以了,也不会为了工(gōng)作(zuò)付出太多。但是,现在是个竞争很(hěn)激烈的(de)社会,当你在原地打转的(de)时候,别人已经超越了你,而此时,如果企业要裁员的(de)话,你是有(yǒu)被企业辞退(tuì)的(de)危险的(de)。

  
C、基本不会被辞退(tuì)

  你有(yǒu)自己的(de)职业规划,也愿意为此付出努力,把工(gōng)作(zuò)摆在比较重要的(de)位置上,因此,你基本不会成为被企业辞退(tuì),但是,由于你不太有(yǒu)韧性,有(yǒu)的(de)时候,制定了计划,也不能够完全执行,常(cháng)常(cháng)是计划很(hěn)好,却缺乏坚持的(de)耐性,如果你想更晋升一步的(de)话,最好是能在耐性上下下功夫。

  
D、安全的(de)很(hěn)

  你对工(gōng)作(zuò)很(hěn)有(yǒu)热情,能够努力认真的(de)完成工(gōng)作(zuò)。思想够灵活,能够为公司作(zuò)出贡献,很(hěn)得老板赏识。在工(gōng)作(zuò)之余能够不断提升自己的(de)效率,对于自己的(de)计划能够彻底贯彻,有(yǒu)变化也能够及时应变。对于你這(zhè)样的(de)人才,公司又怎么捨(shě)得放走?

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